Mission
Tout pour votre copropriété
Le Regroupement des gestionnaires et copropriétaires du Québec (RGCQ) œuvre à l'amélioration de la gouvernance dans le domaine de la copropriété en fournissant information et formation aux copropriétaires ainsi qu'aux administrateurs et administratrices de syndicat.
Il soutient une gestion saine, responsable et éthique en copropriété, qu'il s'agisse d'autogestion ou de gestion réalisée par des professionnel.le.s.
Fort de sa réputation, le RGCQ défend les intérêts de ses membres et du public afin de promouvoir les meilleures pratiques et de faire évoluer les règles dans le domaine de la copropriété.
Il réunit toutes les personnes et organisations dont l'expertise concerne la copropriété afin d'acquérir un savoir de pointe dans ce domaine et de le partager avec le plus grand nombre.
Le RGCQ, c'est la référence en matière de copropriété au Québec pour garantir la pérennité et la qualité de ce mode de vie.
Nos valeurs
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Leadership
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Intégrité professionnelle
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Coopération
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Respect et écoute
Nos priorités
En 2023, le RGCQ s'est engagé dans une importante réforme de sa gouvernance pour moderniser sa structure, soutenue par l'adoption d'un plan stratégique sur trois ans qui a permis au RGCQ de préciser ses objectifs.
Cette modernisation témoigne de notre engagement envers nos membres et de notre volonté de répondre aux besoins émergents de la communauté.
Nous continuerons donc à œuvrer pour l'encadrement des gestionnaires, l'amélioration continue du cadre législatif, l'accompagnement des petites copropriétés et un meilleur accès à la justice en matière de copropriété tout en poursuivant nos efforts pour faire évoluer la connaissance et la réflexion sur ce mode de vie.
Dans cette perspective, le RGCQ s'engage à maintenir son rôle d’acteur clé dans l’évolution de la copropriété au Québec, en s’adaptant aux défis à venir afin de façonner un futur durable pour la copropriété au Québec.
Apprenez en plus sur nos priorités
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Services aux membres
Objectif
Maintenir, développer et augmenter les services et le soutien proactif que le RGCQ offre aux membres, administrateurs, administratrices et copropriétaires actuels afin de répondre aux besoins évolutifs.
MOYENS
- Des services plus efficaces
- De nouveaux outils pour répondre besoins de nos membres
- Proposer de nouvelles activités et diversifier les formats
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Engagements publics
objectif
Être un partenaire indispensable afin d’améliorer le domaine de la copropriété, en fonction des besoins évolutifs, en mettant de l’avant le rôle des gestionnaires, administrateurs et copropriétaires
moyens
- Défendre le développement des modes alternatifs de règlement des différends et un meilleur accès à la justice dans le domaine de la copropriété
- Contribuer à améliorer la qualité dans la construction
- Promouvoir et encadrer les meilleures pratiques en matière de gestion de copropriété
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Gestion interne
objectif
Être un partenaire éthique et socialement responsable par une gouvernance stratégique créatrice de valeurs.
Moyens
- Maintenir notre position d'employeur de choix
- Développer des partenariats engagés et responsables
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